Contacteer ons
Christophe DEPOORTER

Christophe DEPOORTER

Parcours

Parallel aan een veelzijdige loopbaan als advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht binnen gerenommeerde advocatenkantoren, heeft Christophe Depoorter ervaring opgedaan in het bedrijfsleven, met name door de tijdelijke vervanging van verschillende juridische en humanresourcesverantwoordelijken.Deze onderdompeling stelde hem in staat inzicht te krijgen in de operationele en strategische behoeften van ondernemingen, terwijl hij tevens het vermogen ontwikkelde om complexe juridische normen te vertalen naar concrete oplossingen.

Hij begeleidt ondernemingen ook bij het anticiperen op en de implementatie van regelgeving met impact op human resources, volgens een volledig proces (“end-to-end process”). Zijn aanpak combineert diepgaande juridische expertise met een praktische uitvoering, met name op het vlak van risicobeheer, om een optimale naleving te garanderen en tegelijkertijd de strategische doelstellingen van zijn cliënten te realiseren.

Tot slot begeleidt en traint Christophe zijn cliënten bij de voorbereiding van syndicale onderhandelingen of bij de invoering van werknemersaandelenplannen.

De expertise van Christophe komt tot uiting in de volgende diensten:

  1. Advies inzake arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
  • Analyse en implementatie van Europese en nationale regelgeving.
  • Beheer van individuele en collectieve geschillen
  • Beheer van individuele en collectieve geschillen
  1. Strategische begeleiding van ondernemingen
    • Implementatie van regelgeving met impact op human resources (“end to end process”).
    • Herstructureringen (zowel juridisch als in de praktische uitvoering)
    • Advies inzake risicobeheer.
    • Ontwikkeling van maatwerkoplossingen afgestemd op de strategische doelstellingen van ondernemingen
  2. Collectieve onderhandelingen en sociale relaties
    • Voorbereiding en begeleiding van syndicale onderhandelingen.
    • Oplossing van sociale conflicten.
    • Opleiding in syndicale onderhandelingen voor bedrijfsverantwoordelijken.
  3. Invoering van werknemersaandelenparticipatieregelingen
    • Advies bij de implementatie van werknemersaandelenplannen.
    • Parktische begeleiding bij de operationele uitvoering.

Christophe werkt in het Frans, het Nederlands en het Engels.

Opleiding

Christophe behaalde een licentiaatsdiploma in de rechten met onderscheiding (2007) aan de UCLouvain. Hij volgde twee opleidingsprogramma’s in ondernemerschap: CPME/INEO aan de UCL en StartLab aan de ICHEC. Momenteel rondt hij zijn opleiding tot bemiddelaar in handels- en sociale zaken af.

Christophe geeft regelmatig opleidingen over sociale wetgeving, werknemersaandelenparticipatie en sociaal overleg.