Sociaal recht
Onze experten
Het departement werd opgericht in het begin van de jaren tachtig en bestaat uit ervaren advocaten die gespecialiseerd zijn in sociale verhoudingen.
De advocaten behandelen alle materies die verband houden met de factor ‘arbeid’ binnen zowel private als publieke ondernemingsactiviteiten. Daarbij nemen zij alle hedendaagse uitdagingen binnen deze activiteiten voor hun rekening, met bijzondere aandacht voor de menselijke dimensie van de arbeidsverhoudingen.
Het departement staat in voor alle adviezen, verzoeningen, bemiddelingen en geschillen inzake sociaal recht, en in het bijzonder voor alle vraagstukken die verband houden met de totstandkoming, uitvoering en beëindiging van arbeidsovereenkomsten.
Het behandelt tevens alle beschermingsmechanismen, zoals discriminatie, problemen inzake psychosociale belasting en intimidatie op het werk, alsook het statuut van beschermde werknemers. Het departement begeleidt eveneens de sociale partners, zowel vakorganisaties als werkgeversvertegenwoordigers, bij onderhandelingen binnen paritaire comités en tijdens sociaal overleg en sociale dialoog.
Het departement kan instaan voor het opstellen van arbeidsreglementen, collectieve akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten. Het stelt tevens individuele arbeidsovereenkomsten op. Arbeidstijdregelingen en technieken om het privé- en beroepsleven beter op elkaar af te stemmen, maken binnen het departement het voorwerp uit van onderzoek en reflectie. Hetzelfde geldt voor formules van co-employment, een domein waarin het departement een voortrekkersrol vervult.
Het departement behandelt actief alle loonaspecten van de arbeidsrelatie, met inbegrip van de uitdagingen inzake loonkosten en/of koopkracht: bezoldigingen, voordelen, aanvullende sociale bescherming en in het bijzonder groepsverzekeringen, warrants, aandelenopties, winstdeelname enzovoort.
Dit omvat eveneens de fiscale en socialezekerheidsrechtelijke aspecten.
Het departement begeleidt cliënten ook bij de analyse van hun situatie wanneer zij prestaties verrichten zonder ondergeschikt verband: het statuut van zelfstandigen en de problematiek van het al dan niet bestaan van een gezagsverhouding, dienstverleningsovereenkomsten, associatieovereenkomsten, vennootschapsmandaten, handelsagentuurovereenkomsten en specifiek daarop afgestemde voorzorgsprogramma’s.
Bij de uitwerking van deze programma’s wordt eveneens rekening gehouden met alle internationale aspecten: detachering, salary split, begeleiding inzake Europese of internationale sociale zekerheid, internationale voorzorgsplannen, het statuut van expatkaderleden enzovoort.
Deze dienstverlening wordt aangeboden aan zowel private ondernemingen en overheidsbedrijven als aan de verenigingssector.
Binnen de verenigingssector beschikt het departement over een bijzondere expertise in het onderwijsrecht, waaraan een gespecialiseerd team zich toelegt. Wij behandelen actief alle aspecten van het beheer van sociale verhoudingen binnen het door de Franse Gemeenschap gesubsidieerde vrije onderwijs: de relaties tussen de inrichtende machten enerzijds en de personeelsleden, ouders, leerlingen of studenten dan wel de Franse Gemeenschap anderzijds.
Het team, dat aanvankelijk onder leiding stond van mr. Geneviève Rigaux, die helaas in 2025 is overleden, staat thans onder toezicht van mr. Bernard Maingain en mr. Jennifer Duval. Zij hebben inmiddels het vertrouwen verworven van een aanzienlijk aantal inrichtende machten.
